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2019/05/05
長信集團2019年第一季度成本會總結(jié)會順利召開 2019/05/05

4月19日,長信集團2019年第一季度成本工作總結(jié)會在集團子公司重慶永信科技有限公司順利召開。 一、一季度降本工作匯報 會議由集團副總裁兼成本小組組長鄭建軍先生主持,集團董事長高前文先生、集團總裁張兵先生等其他高層領(lǐng)導(dǎo)共同出席了此次會議。 集團領(lǐng)導(dǎo)許沭華先生、何晏兵先生、鄭建軍先生、李荔芳女士、仇澤軍先生、鄒蓁女士、陳偉達先生均對集團第一季度成本管理工作做出了點評,并提出了新的要求和期望:第一季度的降本效果十分顯著,人員的成本意識都有了很大的提升。但降本工作中還有很大的改善空間,降本目標和核算方法也要根據(jù)實際生產(chǎn)情況及時修訂;各個版塊間要加強信息、經(jīng)驗共享,并快速融合,大力推進降本工作,在今后的降本工作中,實現(xiàn)集團一貫化。 二、集團董事長、總裁進行工作點評 集團總裁張兵先生對此次成本工作總結(jié)的內(nèi)容給予了充分的肯定,并對一季度降本達成情況取得較好成績的部門表示祝賀。 他指出,每個季度的降本目標要根據(jù)實際的生產(chǎn)情況及時更新修訂;各版塊間共通性的工作要聯(lián)動起來,相互交流、融合;要根據(jù)一季度降本的具體況、同行業(yè)間的差異對比情況等,在下一季度調(diào)整降本方案,使降本工作更進一步; 要思考如何將成本管理做到固化,防止在成本領(lǐng)域中反彈;成本管理工作要提升客觀性、及時性,邏輯關(guān)系要清晰;成本管控工作的技能要提高,要將外部與內(nèi)部經(jīng)驗分享結(jié)合起來,全面提升管理能力和工作技能。 他還指出,要想讓降本工作效果更好,得到更快的體現(xiàn),要與市場價格、競爭壓力賽跑;更要能及時快速地適應(yīng)市場的變化,最大限度地提前目標達成。 集團董事長高前文先生做了最終總結(jié):各版塊一季度降本工作的匯報總結(jié),是全面的、客觀的,后續(xù)工作中要將本次會議所提出的新要求落實到具體工作中去。并對后續(xù)降本工作提出了更高的要求:降本數(shù)據(jù)一定要體現(xiàn)重要性,要保證真實性、客觀性;降本工作要從各方面去看,工藝改善、良率提升,做到成本管理工作為輔,全面提升管理技能為主;集團各版塊要資源共享,經(jīng)驗相互交流,針對具體情況要專項問題專項討論,不同的階段要抓不同的重點。 三、降本考核前三名頒獎 本次會議還對第一季度降本考核前三名的部門進行了獎勵,分別是第一名東莞德普特電子有限公司,第二名蕪湖本部第三事業(yè)部,第三名重慶永信科技有限公司。集團董事長高前文先生、總裁張兵先生、總工程師許沭華先生為獲獎部門頒發(fā)了獎勵。 成本管理要結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境,要以全局為對象,根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略確定大方向,根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況適時調(diào)整成本管理戰(zhàn)略。 成本信息貫穿于戰(zhàn)略管理整個循環(huán)過程中,長信集團要做好降本工作,就要全面了解公司成本結(jié)構(gòu)、成本行為,及時控制,及時改善,尋求長久的競爭優(yōu)勢。

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2019/05/04
重慶永信科技 喜報! 2019/05/04

永信科技2017年成立至今,依托集團總公司蕪湖長信科技優(yōu)勢資源底蘊,緊跟國家政策及市場動向,不斷開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝以鞏固核心競爭力和行業(yè)地位,在 TFT-LCD、AMOLED、LTPS等液晶面板玻璃減薄、拋光、鍍膜等技術(shù)方面處于國際領(lǐng)先水平,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的全球最大尺寸的 G5 世代液晶面板(1100*1300mm)薄化及相關(guān)加工業(yè)務(wù),是目前國內(nèi)唯一實現(xiàn)量產(chǎn)并得到蘋果、夏普、LGD 等客戶認定通過的企業(yè)。 ▲團隊科研實拍 永信科技積極響應(yīng)國家科技創(chuàng)新號召,不斷完善科技創(chuàng)新體系,持續(xù)推進科研事業(yè)發(fā)展。以“科研項目”為抓手,推動科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)向更高水平邁進。2018年12月榮獲“重慶市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團隊”的榮譽稱號! 2、永信科技2018年在各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,始終貫徹“以人為本、安全第一”為主的安全工作方針,狠抓安全管理工作,整體安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)平衡,得到了永川區(qū)安檢局的認可!公司榮獲“2018年度永川區(qū)工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)工作先進單位”“、2018年度園區(qū)安全生產(chǎn)工作先進單位”榮譽稱號! ▲榮譽獎牌實拍 ▲榮譽獎牌實拍 3、永信科技顯示面板真空鍍膜車間數(shù)控裝備占生產(chǎn)裝備總數(shù)的50%以上;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、實時在線檢測技術(shù),實現(xiàn)加工設(shè)備、檢測設(shè)備、物流設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)運行,采集設(shè)備的運行數(shù)據(jù),信息的上傳率達到90%,實現(xiàn)設(shè)備實時監(jiān)控;建立制造執(zhí)行系統(tǒng),完成車間作業(yè)計劃管理和調(diào)度、工藝執(zhí)行管理、物流與倉儲管理、質(zhì)量分析管理與跟蹤、設(shè)備運行管理等方面的數(shù)字化建設(shè),實現(xiàn)車間可視化管理;實現(xiàn)設(shè)備實時數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、制造執(zhí)行系統(tǒng)與企業(yè)管理設(shè)計信息系統(tǒng)集成,實現(xiàn)車間軟硬件系統(tǒng)優(yōu)化運行控制和集約化生產(chǎn);2019年4月重慶永信科技有限公司顯示面板真空鍍膜車間通過“2019年第一批重慶市數(shù)字化車間認定”。

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2019/04/02
長信集團2019年春季招聘第二季 2019/04/02

春天剛剛開始,長信集團的HR已經(jīng)奔赴各個高校開展專場宣講吸引人才。3月份的專場招聘活動,各大高校積極參加,同學(xué)們反響極佳,也為4月份的集團招聘活動積累了良好的經(jīng)驗。 113.jpg 一、職位類別 (一)職位:研發(fā)技術(shù)類(計劃招聘25人)、品質(zhì)管理類(計劃招聘30人)、人工智能類(計劃招聘20人)、生產(chǎn)管理類(計劃招聘20人)、行政職能類(計劃招聘5人)、國際業(yè)務(wù)類(計劃招聘10人)。 (二)專業(yè):本科、碩士及以上學(xué)歷。 電子類、電氣類、機械類、自動化、化學(xué)類、計算機類、材料類、語言類(英、日、韓)、經(jīng)管類、社科類、法務(wù)類、財務(wù)管理類等。 二、宣講行程 (一)南京:4月2日下午10:40-12: 15,南京理工大學(xué)第四教學(xué)樓A107。 (二)蕪湖:4月4日上午9:30-11:30,安徽師范大學(xué)(華花津校區(qū))大學(xué)生活動中心三樓創(chuàng)模一。 (三)池州:4月10日下午14:00-16:00,池州學(xué)院。 (四)蚌埠:4月10日安徽財經(jīng)大學(xué)(雙選會)。 (五)長春:4月11日下午14:00,長春工業(yè)大學(xué)南湖校區(qū)科研樓104。 (六)長春:4月12日下午13:30,長春理工大學(xué)東校區(qū)行政樓就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室127。 (七)合肥:4月13日安徽大學(xué)(雙選會)。 五、其他 (一)加入長信: 【校園報名】:參加宣講會→現(xiàn)場投遞簡歷→筆試/面試→offer發(fā)放→簽訂就業(yè)協(xié)議→正式入職。 【簡歷投遞】:將簡歷以郵件形式發(fā)送tokenHR@token-ito.com,或添加微信17730306208,備注“姓名+學(xué)校+專業(yè)+職位類別”。 (二)聯(lián)系我們: 集團本部:安徽省蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)汽經(jīng)二路以東。 公司網(wǎng)站:www.token-ito.com ;微信公眾號:TokenSciences。 聯(lián)系電話:周老師 17730306208(微信同號)。

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2019/03/22
德普特科技開展新員工座談會 2019/03/22

  長信科技集團子公司贛州德普特科技有限公司在2019年3月22日開展了新員工座談會。   此次新員工座談會的目的為:   1.加強員工與管理層的溝通,幫助員工解決在工作和生活中的問題,營造良好的企業(yè)文化。   2.了解員工對公司各項服務(wù)的意見和建議,提高公司后勤部門的服務(wù)質(zhì)量。   3.增強員工的歸屬感,保障職工的民主權(quán)利,降低員工的流失率。   會議在輕松的氛圍中進行,新員工們提出了很多在工作和生活中遇到的問題,主要集中在:食堂、吸煙區(qū)、廠區(qū)通行、工作環(huán)境、工資、宿舍、吃飯等。德普特科技人事行政部代表公司對能當場解答的問題當面解答,不能當場解決的問題則由相關(guān)工作人員記錄下來及時跟進,在后續(xù)給予答復(fù)和解決。   同時,人事行政部也代表了公司對新員工提出了期許,希望新員工們了解和宣揚企業(yè)文化精神。這次座談會取得了預(yù)期的效果,大家互相切磋、互相探討,新員工增強了歸屬感,眾多年輕員工的加入必將使公司更加富有生機和活力,讓我們共同努力,迎接公司美好的未來。

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2019/03/20
長信集團2019年春季招聘 2019/03/20

  一、公司介紹   蕪湖長信科技股份有限公司 成立于2000年4月,為股份制高新技術(shù)企業(yè),2010年5月在創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼:300088),為蕪湖市首家創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)。目前集團本部立足蕪湖,輻射天津、重慶、東莞、贛州等地的子公司,集團職工15000人左右。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,公司已成為國內(nèi)重要的平板顯示關(guān)鍵基礎(chǔ)材料生產(chǎn)基地,生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模在國內(nèi)同行業(yè)位居前列,同時也是國際ITO透明導(dǎo)電玻璃行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。   二、業(yè)務(wù)介紹  ?。ㄒ唬┕疽呀?jīng)成為HOV、小米、Sharp、等手機主要供應(yīng)商,子公司德普特70%業(yè)務(wù)來自于華為、小米、OPPO品牌。小米MIX2S、華為P20/Mate20、OPPOA系列等LCD全面屏模組均為長信科技獨供。  ?。ǘ┕究ㄎ桓叨塑囕d顯示與觸控。車載公共事業(yè)群包括蕪湖第二/第五事業(yè)部、江西贛州科技全資子公司,加大車載用低反射率觸控Sensor和車載使用大尺寸觸控顯示一體化模組的研發(fā),已進入特斯拉、福特、大眾、比亞迪等高端客戶前裝業(yè)務(wù),利潤率持續(xù)提升,發(fā)展前景廣闊。  ?。ㄈ?018上半年長信科技OLED用ITO導(dǎo)電玻璃、硬質(zhì)OLED高端減薄產(chǎn)品、硬質(zhì)OLED顯示模組貼合產(chǎn)品均已成功打入高端市場并獲得國內(nèi)外大客戶的一致認可,目前可折疊柔性O(shè)LED觸控sensor項目已研發(fā)成功。   三、職位類別  ?。ㄒ唬┞毼唬貉邪l(fā)技術(shù)類(計劃招聘25人)、品質(zhì)管理類(計劃招聘30人)、人工智能類(計劃招聘20人)、生產(chǎn)管理類(計劃招聘20人)、行政職能類(計劃招聘5人)、國際業(yè)務(wù)類(計劃招聘10人)。   (二)專業(yè):本科、碩士及以上學(xué)歷。 電子類、電氣類、機械類、自動化、化學(xué)類、計算機類、材料類、語言類(英、日、韓)、經(jīng)管類、社科類、法務(wù)類、財務(wù)管理類等。   四、宣講行程  ?。ㄒ唬R鞍山:3月14日上午10:00,安徽工業(yè)大學(xué)秀山校區(qū)。  ?。ǘ┦徍h:3月19日下午14:30-16:30,安徽信息工程學(xué)院A2教學(xué)樓N304多媒體教室。   (三)淮南:3月20日下午14:00,安徽理工大學(xué)厚德館B207招聘廳。  ?。ㄋ模┦徍?月22日晚上19:00-21:00,安徽工程大學(xué)第一宣講大廳(師生活動大廳一樓)。  ?。ㄎ澹┖戏剩?月27日下午14:00-17:30,安徽建筑大學(xué)南區(qū)逸夫樓5118。   (六)合肥:3月27日上午10:00-12:00,安徽大學(xué)(馨苑小區(qū))大學(xué)生活動中心一樓就業(yè)洽談室二。  ?。ㄆ撸┖戏剩?月28日下午14:00-16:30合肥工業(yè)大學(xué)(屯溪路校區(qū))大學(xué)生活動中心第二宣講廳(德園食堂三樓)。   五、其他  ?。ㄒ唬┘尤腴L信:   【校園報名】:參加宣講會→現(xiàn)場投遞簡歷→筆試/面試→offer發(fā)放→簽訂就業(yè)協(xié)議→正式入職。   【簡歷投遞】:將簡歷以郵件形式發(fā)送tokenHR@token-ito.com,或添加微信17730306208,備注“姓名+學(xué)校+專業(yè)+職位類別”。  ?。ǘ┞?lián)系我們:   集團本部:安徽省蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)汽經(jīng)二路以東。   公司網(wǎng)站:www.token-ito.com ;微信公眾號:TokenSciences。   聯(lián)系電話:周老師 17730306208(微信同號)。

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