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長信科技順利通過2018年公司三體系轉(zhuǎn)版認(rèn)證審核 2018年7月23日至25日，蕪湖長信科技股份有限公司歷時(shí)三天，順利通過 IATF16949:2016、ISO9001:2015、ISO14001:2015三體系轉(zhuǎn)版認(rèn)證審核。 本次審核，審核組依據(jù)三體系標(biāo)準(zhǔn)文件、管理手冊和程序文件，通過調(diào)閱文件、現(xiàn)場審核、抽查取證、詢問相關(guān)人員等方式，從市場調(diào)研、合同評(píng)審、生產(chǎn)與運(yùn)行等22個(gè)方面進(jìn)行了復(fù)評(píng)審核。 7月25日，在審核總結(jié)會(huì)議上，審核組對(duì)長信集團(tuán)此次的審核過程與內(nèi)容表示了充分的肯定，一致認(rèn)為公司的整體運(yùn)行情況良好，宣布我司順利通過三體系的轉(zhuǎn)版認(rèn)證審核。 軍民魚水情—長信集團(tuán)探望駐蕪官兵 “八一”建軍節(jié)前夕，在炎炎烈日之下，長信集團(tuán)總裁辦朱洪華主管、安全辦史亞軍主管代表蕪湖長信科技股份有限公司，前往駐蕪某部隊(duì)、某消防支隊(duì)，向全體官兵送去節(jié)日的問候與祝福。 他們與部隊(duì)官兵進(jìn)行了親切的交談，感謝部隊(duì)官兵對(duì)蕪湖經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)安全的支持與幫助，并向全體部隊(duì)官兵表示節(jié)日的祝賀與慰問。長信集團(tuán)隨后為官兵們送上了消暑飲品，并與消防支隊(duì)官兵合影。 長信科技蟬聯(lián)中國電子信息百強(qiáng)企業(yè) 7月31日“2018年中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)發(fā)布會(huì)”在長春舉辦。蕪湖長信科技股份有限公司蟬聯(lián)2018年第三十二屆中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)。 長信科技近年來快速發(fā)展，年?duì)I業(yè)收入穩(wěn)步上升，2017年年?duì)I業(yè)收入已達(dá)到108億元。蟬聯(lián)入選電子信息百強(qiáng)企業(yè)，是對(duì)長信科技多年努力與發(fā)展的肯定。 未來，長信科技將堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)合作、奮斗進(jìn)取、務(wù)實(shí)盡責(zé)、創(chuàng)新技術(shù)”的精神理念，在信息技術(shù)高速發(fā)展的科技背景下，進(jìn)一步開拓發(fā)展，承擔(dān)起更高的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
“星火計(jì)劃”已經(jīng)開訓(xùn)一周啦！ 在這一周中，年輕的學(xué)員們都學(xué)了哪些東西呢？ 讓我們走進(jìn)“星火計(jì)劃”的課堂看個(gè)究竟！ 【第一課：企業(yè)文化】 7月13日下午，長信科技人力資源部經(jīng)理?xiàng)疃放繛閷W(xué)員們帶來了一堂生動(dòng)的“企業(yè)文化”教學(xué)。 1 - 2018828174316815.jpg 楊老師以豐富的事例，讓長信精神、理念、傳承一一展現(xiàn)在學(xué)員們的眼前。隨著長信的發(fā)展，長信在人才選用上一直堅(jiān)持著“不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份”，是真真正正地不拘一格用人才。而長信人也一直堅(jiān)持著“團(tuán)結(jié)合作、奮斗進(jìn)取、務(wù)實(shí)盡責(zé)、創(chuàng)新技術(shù)”的長信精神。 一堂企業(yè)文化，讓學(xué)員們深刻了解到長信一直堅(jiān)持的理念：求精求實(shí)求新，至理至誠致遠(yuǎn)。 2 - 201882817423282.jpg 【第二課：拓展并進(jìn)】 7月14日，“星火計(jì)劃”的學(xué)員們一同來到了蕪湖途居龍山露營地，進(jìn)行了為期一天的拓展訓(xùn)練。 3 - 2018828174147843.jpg 組織拓展訓(xùn)練的劉老師，通過“群龍取水”、“象虎鼠之名”、“超音速團(tuán)隊(duì)”、“ 呼吸的力量”四個(gè)團(tuán)隊(duì)游戲讓學(xué)員們認(rèn)識(shí)到，工作中要懂得把各項(xiàng)工作按照作出計(jì)劃、計(jì)劃實(shí)施、檢查實(shí)施效果的步驟實(shí)施，然后將成功的納入標(biāo)準(zhǔn)，不成功的留待下一循環(huán)去解決。 4 - 2018828174134259.jpg 【第三課：職場菜鳥寶典】 7月21日，長信科技的內(nèi)培講師李慧老師向?qū)W員們傳授了自己的職場寶典。 5 - 2018828174117181.jpg 初入社會(huì)的小菜鳥們，通過李老師的教學(xué)，深刻認(rèn)識(shí)到了職場與校園的不同，開始認(rèn)識(shí)到要將自己的身份從學(xué)生向職員轉(zhuǎn)變，肯定自己的同時(shí)不忘記團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。 6 - 201882817414197.jpg 【第四課：5s管理】 7月21日，內(nèi)培講師趙磊老師向?qū)W員們解釋了何為“5s管理”，“5s管理”對(duì)員工素養(yǎng)有什么要求。 7 - 2018828174049147.jpg 在學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)員們聯(lián)系自己在車間實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，更加深刻地明白了5s管理在企業(yè)基層管理中的重要性。5s管理可以改善企業(yè)的品質(zhì)，提高生產(chǎn)力，降低成本，確保準(zhǔn)時(shí)交貨，同時(shí)還能確保安全生產(chǎn)并能不斷增強(qiáng)員工們的士氣。 8 - 2018828174035992.jpg 第一周的學(xué)習(xí)已經(jīng)讓學(xué)員們產(chǎn)生了巨大的變化，他們不再是一群學(xué)生，而是長信的新同事。第一周里，他們已經(jīng)有了迅速地成長，每個(gè)人都表現(xiàn)出了不同的特質(zhì)，同時(shí)在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中找到了個(gè)人發(fā)展的方向與目標(biāo)。 “星火計(jì)劃”仍在繼續(xù)，接下來到各事業(yè)部的實(shí)踐學(xué)習(xí)又會(huì)給學(xué)員們帶來怎樣的成長與收獲，敬請(qǐng)期待！
又是一年畢業(yè)季，蟬鳴聒噪的夏天里， 又一批年青人在此時(shí)離開青蔥的校園， 走進(jìn)紛繁的社會(huì)。 獨(dú)立生活是他們的挑戰(zhàn)，更是他們的機(jī)遇。 長信集團(tuán)就迎來了這樣的一批年青人。 他們將在這里翻開新的人生篇章， 走出一條不一樣的人生道路。 【“星火計(jì)劃”開幕式】 7月13日上午，長信集團(tuán)蕪湖總部舉行了“星火計(jì)劃”2018年儲(chǔ)備人才集訓(xùn)開幕式。 1 - 2018828172515539.jpg 首先是集團(tuán)副總裁何晏兵先生致歡迎辭 2 - 201882817252878.jpg 何晏兵先生代表公司熱烈歡迎18年儲(chǔ)備人才的到來，并表達(dá)了對(duì)他們的殷切期望。 他在歡迎致辭中說道：“很高興看到一群活力的年輕人，你們是長信未來發(fā)展的基石。希望大家能夠帶著飽滿的熱情投入到將來的工作中，秉承公司的精神文化傳統(tǒng)：團(tuán)結(jié)、奮斗、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，為公司未來的發(fā)展而努力，為公司也為自己創(chuàng)造出不一樣的財(cái)富。長信的未來有你們，你們的未來在長信?！? 3 - 2018828172449474.jpg 歡迎致辭結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員們踴躍提問發(fā)言，積極了解公司的晉升途徑、職涯發(fā)展以及公司發(fā)展規(guī)劃等情況，公司副總裁何晏兵先生、行政總監(jiān)黃紅先生、人力資源部楊經(jīng)理為學(xué)員們一一答疑解惑。 4 - 2018828172436627.jpg 問答結(jié)束后，兩位學(xué)員代表分別做了集訓(xùn)發(fā)言。 5 - 2018828172421698.jpg 學(xué)員代表劉磊磊發(fā)言：“新的開始帶來了新的認(rèn)識(shí)，新的目標(biāo)。對(duì)自己的身份也有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，希望通過這次培訓(xùn)更好的了解公司企業(yè)文化，自我發(fā)展方向等，讓公司更了解自己，自己也更了解公司” 學(xué)員代表翟冠超發(fā)言：“通過此次集訓(xùn)，自己會(huì)鼓足干勁，為自己的未來做好規(guī)劃?！? 6 - 201882817240760.jpg 在開幕式的最后，參與開幕式的領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員們一起合影留念，記錄下這一頗具意義的時(shí)刻。 “星火計(jì)劃”還在繼續(xù)，多樣化的培訓(xùn)方式將引導(dǎo)學(xué)員們完成從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。我們相信經(jīng)過后續(xù)的培訓(xùn)，每一位學(xué)員都會(huì)有新的收獲和成長，也會(huì)更加堅(jiān)定對(duì)之后工作的信心，讓我們拭目以待！
長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。2018年2月7日蕪湖長信科技股份有限公司舉行“2017年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)-新春聯(lián)歡晚會(huì)” 集團(tuán)公司副董事長高前文先生在2017年度表彰大會(huì)上進(jìn)行熱情洋溢、求真務(wù)實(shí)的講話。首先，高總回顧了集團(tuán)公司2017年度的經(jīng)營情況及各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)全體員工在2017年度的工作成績給予了充分的肯定和高度的評(píng)價(jià)，并代表董事會(huì)和經(jīng)營班子向全體員工及家屬致以新春最真摯的問候和最美好的祝愿；其次，對(duì)集團(tuán)公司本部、各個(gè)子分公司及各職能部門的2017年度工作進(jìn)行詳細(xì)的分析，在肯定成績暢想未來的同時(shí)也指出了不足，高總從抓管理、抓市場、降低成本、改進(jìn)工作作風(fēng)方法、人才培養(yǎng)、子公司管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、技術(shù)研發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、資本市場這十個(gè)方面對(duì)2018年的工作目標(biāo)進(jìn)行了系統(tǒng)全面的分析，并提出了具體的工作要求，希望長信科技的所有干部員工都能努力奮斗、砥礪前行。正如高總在講話中所說“2018年是長信成立十八周年，也是公司走向資本市場八周年，對(duì)于人生來說，十八歲可謂風(fēng)華正茂，對(duì)于長信來說，十八歲正值芳華。芳華之年，我們已經(jīng)完成了年實(shí)現(xiàn)利潤數(shù)億元的小目標(biāo)，在這個(gè)基礎(chǔ)上，我相信數(shù)十億利潤的大目標(biāo)會(huì)來的更快一些！” 長信科技全體干部員工在董事會(huì)和經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下在2018年不懈努力創(chuàng)造長信科技新的輝煌，為祖國的建設(shè)添磚加瓦，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
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