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長信集團(tuán)第二事業(yè)部發(fā)福利啦！ 近日，長信集團(tuán)蕪湖總部中秋福利通過微信公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布，總部各事業(yè)部也不甘示弱，8月24日，總部第二事業(yè)部就提前組織了一波中秋福利發(fā)放。
1 - 2018829104733203.jpg 長信科技順利通過安徽省安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)認(rèn)證 蕪湖長信科技股份有限公司于2017年1月份起，啟動(dòng)創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，經(jīng)過我公司及安徽諾泰現(xiàn)代安全管理公司各位專家老師18個(gè)月努力，我司現(xiàn)已順利完成安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)工作。 2 - 2018829104815548.jpg 8月8日，我司召開了長信科技安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)審驗(yàn)證會(huì)。通過聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查閱資料等環(huán)節(jié)，專家組一致認(rèn)為長信科技安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行有效，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級(jí)達(dá)標(biāo)，順利通過了安徽省安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)認(rèn)證。 長信科技入圍2017年度蕪湖市“青年英才培育項(xiàng)目”名單 為促進(jìn)企業(yè)重視、引進(jìn)、留住青年人才，增強(qiáng)青年人才扎根蕪湖、建設(shè)蕪湖的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，蕪湖市開展了“青年英才培育項(xiàng)目”評(píng)選。 3 - 201882910481130.jpg 經(jīng)過多層申報(bào)審核以及嚴(yán)格篩選，專家組對(duì)最終上報(bào)的人才通過查看資料、發(fā)表意見、無記名投票等環(huán)節(jié)，確定了最終人選。近日，蕪湖市政府對(duì)入選名單進(jìn)行了公示，蕪湖長信科技股份有限公司副總裁何晏兵先生、鄭建軍先生、副總工程師王偉先生、研發(fā)部經(jīng)理夏大映先生、技術(shù)部副經(jīng)理朱常青先生成功入圍。 長信科技入選蕪湖市勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)A級(jí)用人單位 近日，蕪湖市人力資源與社會(huì)保障局開展了2018年勞動(dòng)保障書面審查和誠信評(píng)價(jià)工作，并將擬定為勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)A級(jí)、B級(jí)和C級(jí)的用人單位名單予以公示。 4 - 2018829104747658.jpg 蕪湖長信科技股份有限公司提交了包括內(nèi)部勞動(dòng)保障管理制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、員工工資收入等在內(nèi)的相關(guān)制度及報(bào)告，成功通過了蕪湖市人社局勞動(dòng)保障書面審查辦公室的審查評(píng)定，最終入選《蕪湖市勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)A級(jí)用人單位名單》。 長信科技暑期“送清涼” 夏日炎炎，為做好防暑工作，保證高溫環(huán)境下工作人員在生產(chǎn)工作中的健康和生命安全，有效防控高溫中暑等各類事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)工作的安全進(jìn)行，長信科技組織了“送清涼”活動(dòng)，給在高溫酷暑下堅(jiān)守在一線崗位的長信員工送去一份關(guān)懷。 1 - 2018829104733203.jpg 8月6日，在公司工會(huì)主席朱立祥先生的組織帶領(lǐng)下，“送清涼”小組在長信科技各廠區(qū)設(shè)立了清涼物品發(fā)放點(diǎn)，將特別采購的草帽、飲品、綠豆以及防暑藥品發(fā)放到了員工手中。領(lǐng)取到防暑物品的員工們的臉上揚(yáng)起了笑容，直言這么熱的天有了這些防暑物品就有了一份保障，也感受到了公司對(duì)他們的關(guān)心。 長信科技鼓勵(lì)員工再深造 人力資源是公司發(fā)展過程中的重中之重，隨著高新技術(shù)的不斷發(fā)展，新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)也對(duì)人力資源提出了新的要求。長信科技一直對(duì)有夢(mèng)想的新伙伴敞開大門，同時(shí)也為公司的老員工提供各式各樣的培訓(xùn)和再深造機(jī)會(huì)。 5 - 2018829104714105.jpg 近期，長信科技為公司員工提供了再深造的平臺(tái)。為員工選擇了就近的高等教育函授教學(xué)點(diǎn)，在各事業(yè)部宣傳鼓勵(lì)員工選擇適合自己的課程，為員工的不斷發(fā)展提供便利。各事業(yè)部也積極響應(yīng)，員工主動(dòng)領(lǐng)取了教學(xué)宣傳單，并咨詢了比較關(guān)心的問題。
理論學(xué)習(xí)雖然不可或缺，但實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 “星火計(jì)劃”的學(xué)員們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)的同時(shí)，也開始進(jìn)入車間關(guān)鍵崗位實(shí)習(xí)了。 就讓我們走到現(xiàn)場(chǎng)，看看學(xué)員們都在學(xué)習(xí)什么吧？ “這個(gè)封膠有什么要求嗎？” “有的，不同的產(chǎn)品封膠要求不一樣，我跟你說啊……” “上片，研磨，下片……” “這個(gè)數(shù)值，還有這個(gè)數(shù)值，你懂嗎？” “不懂啊，記下來一會(huì)兒?jiǎn)枂柊?！? “嗯……這個(gè)算表觀問題嗎？” “你看，之前和你說過要……” “老師，這里有點(diǎn)問題我不是很懂。” “哪里?。课襾砜纯础? 關(guān)鍵崗位的實(shí)踐學(xué)習(xí)讓學(xué)員們對(duì)工作有了全新的認(rèn)識(shí)。 “溝通”，成了學(xué)員們的學(xué)習(xí)感想中被提及最多的詞。實(shí)踐操作與理論學(xué)習(xí)的顯著差異中，讓他們深刻體會(huì)到與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通順暢的重要性。 而深入到生產(chǎn)第一線，讓學(xué)員們近距離接觸到了基層工作的方方面面?；鶎庸ぷ鞑辉偈莗pt上的圖片，表格里的數(shù)據(jù)，而是鮮活的人與不停歇的機(jī)械化設(shè)備。 學(xué)員們?nèi)碌难酃馀c積極的心態(tài)，既從不同的角度帶來了不同的發(fā)現(xiàn)，也給公司帶來了新的思考與改變。 一個(gè)企業(yè)，正是因?yàn)檫@些“新鮮血液”的不斷加入而時(shí)刻保持著鮮活。當(dāng)“星星之火”努力學(xué)習(xí)，不斷成長時(shí)，企業(yè)也能從他們的身上吸收到更多屬于年輕人的活力，迸發(fā)出新的激情，迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 “星火計(jì)劃”的精彩正逐步展開，請(qǐng)讓我們共同期待結(jié)業(yè)時(shí)將收獲的累累碩果！
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